關(guān)鍵字:測試項(xiàng)目、儀器名稱、不揮發(fā)物總遷移量恒重儀、透濕儀、透氧儀、水蒸氣透過率、氣體透過率

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          招賢納士


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          招聘人數(shù)

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          客戶經(jīng)理

          1

          3-5年

          北京市

          10000元/月

          +

          崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,并對目標(biāo)進(jìn)行分解,組織落實(shí); 4、對區(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶 5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案,對每次活動進(jìn)行活動后總結(jié)分析; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業(yè),具有良好的溝通表達(dá)能力,組織、策劃能力; 2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、無經(jīng)驗(yàn)者公司可培養(yǎng); 公司福利: 1、每月150元全勤獎勵(lì); 2、員工生日福利; 3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利; 4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn); 5、公司工作氛圍良好,員工關(guān)系融洽,集團(tuán)內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團(tuán)建活動; 6、集團(tuán)公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道; 7、年終獎、股權(quán)激勵(lì)。 8、管食宿

          高級運(yùn)營經(jīng)理

          5

          1-3年

          石家莊市

          5000

          +

          工作內(nèi)容 1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品運(yùn)營工作,包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進(jìn)需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn); 2、能夠根據(jù)運(yùn)營目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運(yùn)營方案,并負(fù)責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實(shí)施執(zhí)行,達(dá)成kpi指標(biāo); 3、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進(jìn)行競爭分析; 4、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀,產(chǎn)品化現(xiàn)有流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。 任職要求 1、有良好的分析能力和邏輯思維,有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng),可獨(dú)立完成項(xiàng)目; 2、具有洞察力,獨(dú)立分析能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)力; 3、對產(chǎn)品運(yùn)營有熱情,對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情; 4、能做prd,原型圖,有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或者對分期電商,社區(qū)電商、網(wǎng)賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先; 5、具備抗壓性,執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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